남아프리카공화국 FirstRand의 학습 및 개발 그룹 책임자인 Dudu Moloko는 급변하는 세계에서 적응성의 중요함을 잘 알고 있습니다. FirstRand는 시가총액 기준으로 남아프리카공화국 최대 은행이며, Dudu의 역할은 50,000명의 직원이 변화를 성공적으로 탐색하는 데 필요한 스킬을 갖추도록 하는 것입니다. Dudu는 신입 직원, 재택 및 대면 혼합 근무를 하는 직원, FirstRand에서 20년 동안 근무한 직원을 비롯한 모든 직원에게 평등한 학습 기회를 제공하여 미래를 위해 업스킬하고 커리어 경로를 재창조할 수 있도록 보장합니다. 2020년 Black Lives Matter 시위 동안 Dudu는 직원들이 이 시위가 남아프리카공화국 역사에서 일어난 사건과 매우 유사하기 때문에 미국의 인종 불평등 이미지로 고통을 받고 있음을 깨닫게 되었습니다. Dudu는 이러한 사건들이 불안한 기억을 불러 일으키고 직원의 복지에 영향을 미쳤다는 것을 파악하고 이에 대해 회사 리더들과 대화를 나누기를 원했습니다. 그녀는 Udemy에서 관리자와 다양성에 대한 진정한 대화를 이끌어 팀과 중요한 대화를 나눌 수 있도록 하는 방법을 알려주는 강의를 발견했습니다. FirstRand에서 Dudu와 팀은 사람들이 번영할 수 있는 학습 우선 직장 문화를 조성하고 있습니다. Dudu는 접근 가능한 학습 경험을 제공하고 개인에게 필요한 스킬을 제공함으로써 은행과 직원을 위한 더 밝은 미래를 구축하고 있습니다.