Güney Afrika’da FirstRand şirketinde Öğrenim ve Gelişim Grup Başkanı Dudu Moloko, hızla değişen bir dünyada uyum sağlamanın önemini anlıyor. FirstRand, toplam piyasa değeri açısından Güney Afrika’nın en büyük bankasıdır ve Dudu’nun görevi, 50.000 çalışanını değişimi başarılı bir şekilde yönetmek için gerekli yetkinliklerle donatmaktır. Dudu; ister kariyerlerine yeni başlıyor, ister hibrit çalışıyor ya da 20 yıldır FirstRand’de çalışıyor olsun, tüm çalışanlar için demokratikleştirilmiş öğrenim fırsatları aracılığıyla çalışanların geleceğe yönelik yetkinliklerini geliştirmelerini ve kariyer yollarını yeniden keşfetmelerini sağlıyor. 2020’deki Black Lives Mater protestolarında Dudu, Güney Afrika tarihindeki olaylara benzer olduğu için çalışanların ABD’deki ırk eşitsizliği görüntüleri karşısında zorlandığını fark etti. Bu olayların rahatsız edici anıları gündeme getirdiğini ve çalışanların sağlığını etkilediğini bilen Dudu, şirket liderleriyle konuyla ilgili bir görüşme yapmak istedi. Udemy’de, ekipleriyle bu kritik görüşmeleri yapabilmeleri için yöneticilerle çeşitliliğe ilişkin özgün görüşmeleri nasıl yürütebileceğini gösteren bir kurs buldu. Dudu ve FirstRand’deki ekibi; insanların başarılı olabilecekleri bir ortam sağlayan ve öğrenime öncelik veren bir iş yeri kültürü oluşturuyor. Dudu, erişilebilir öğrenim deneyimleri sağlayarak ve bireyleri ihtiyaç duydukları yetkinliklerle güçlendirerek banka ve çalışanları için daha parlak bir gelecek inşa ediyor.