Online öğretim, aslında Alexis Haselberger’in kariyer planları arasında yer almıyordu. Bire bir koçluk yapmak da öyle. Körfez Bölgesi’nin teknoloji merkezinde yaşayan Alexis, kariyerinin ilk 15 yılını yeni kurulan şirketlerde geçirdi. Bu süreçte çalışma arkadaşlarının, start-up şirketlerdeki yoğun tempo ve uzun çalışma saatleri nedeniyle tükenmişlik sendromu yaşadığını gördü. İşini en iyi şekilde yapmak istese de Alexis, iş arkadaşlarında gördüğü stresi yaşamak istemiyordu. Evde ekstra mesai yapmak veya hafta sonları bitmek bilmeyen işleri tamamlamaya çalışmak yerine Alexis, uykusuz kalmadan işlerini tamamlayabileceği uygulamalar geliştirdi. Bunu fark eden patronu, “Alexis, çoğu insanın 60 saatte yaptığı işi 20 saatte yapabiliyor” diyordu.
İşte tam da bu noktada kariyeri beklenmedik bir yola girdi. Alexis’in patronu, ondan çalışanlar için bir verimlilik atölyesi düzenlemesini istedi. Atölye için içerik oluşturmak ve çalışanların günlük işlerinde uygulayabileceği zaman yönetimi ve verimlilik pratiklerini anlatmaya çalışmak, Alexis için bir aydınlanma noktası oldu. Bu yetkinlikleri insanlara profesyonel olarak öğretebileceğini ve bundan gerçekten keyif aldığını fark etti. Profesyonellerin zamanlarını geri kazanmasına ve modern çalışma dünyasındaki kaosun üstesinden gelmesine yardımcı olmak için boş zamanlarında bir koçluk programı geliştirdi. “İnsanların hayatlarından mümkün olduğunca keyif almasını istiyorum,” diyor Alexis. “Boş zamanlarını onlara iyi gelen bir şekilde değerlendirmeleri için çalışıyorum.”

Alexis, kariyer değişimin ilk zamanlarındayken Udemy’den biri onunla iletişime geçti. Udemy Business müşterilerinin çalışanlarıyla paylaşabilmesi için bir zaman yönetimi kursu oluşturmakla ilgilenip ilgilenmediğini sordular. Alexis’in atölyeleri çok daha geniş bir kitleye ulaşmak üzereydi. Udemy’de beş kursu olan Alexis’in verimlilik ve zaman yönetimi dersleri şu anda dünya genelinde neredeyse 180.000 öğrenciye ulaşıyor. “Bir veya iki kişilik bir iş yaparak bu kadar geniş bir kitleye ulaşabileceğimi hiç düşünmezdim,” diyor Alexis. Özel bire bir koçluk; sınırlı zaman, bütçe ve hatta koç bulma zorluğu gibi nedenlerden dolayı birçok çalışan için pratik değil. Bu nedenle online öğrenim hem öğrenciler hem de eğitmenler için çok güçlü bir araç. Öğrenmek isteyenler için eğitimi demokratikleştiriyor ve eğitmenlerin uzmanlıklarını internetin ulaşabildiği her yerde paylaşabilmelerini sağlıyor.