Alexis Haselberger nie miała w swoich planach zawodowych nauczania przez internet. Indywidualnego coachingu również nie. Mieszkając w centrum technologii w Bay Area, Alexis przez pierwsze 15 lat swojej kariery pracowała w stawiających pierwsze kroki firmach i obserwowała, jak jej współpracownicy wypalają się w wyniku intensywnego tempa i długich godzin pracy charakterystycznych dla startupów. Oczywiście chciała dobrze wykonywać swoje zadania, ale zarazem nie zamierzała poddawać się tym samym stresom, z którymi musieli się mierzyć jej znajomi. Zamiast dodatkowo pracować w domu i w weekendy, żeby realizować piętrzące się bez końca zadania związane z pracą, Alexis opracowała metody pomagające jej robić to, co trzeba, bez konieczności ograniczania czasu na sen. Jej szef zauważył nawet, że „Alexis w 20 godzin potrafi zrobić to, co większości ludzi zajmuje 60”.
Wtedy doszło do nieoczekiwanego zwrotu w jej karierze. Przełożony Alexis poprosił ją o zorganizowanie warsztatów produktywności dla współpracowników. Przygotowywanie materiałów na te warsztaty i zastanawianie się nad tym, jak przedstawić swoje metody zarządzania czasem i zwiększania produktywności w taki sposób, by współpracownicy mogli je zastosować w codziennej pracy, było dla Alexis przełomowym momentem. Zrozumiała wtedy, że mogłaby przekazywać tę wiedzę zawodowo – i że bardzo jej się to podoba. Krok po kroku w wolnym czasie stworzyła program coachingowy pomagający osobom pracującym zawodowo odzyskać kontrolę nad czasem i zapanować nad chaosem współczesnego świata. „Chcę, aby ludzie w jak największym stopniu cieszyli się życiem” wyjaśnia Alexis. „Aby wykorzystywali swój czas w sposób, który sprawia im przyjemność”.

Alexis była na wczesnym etapie przechodzenia na karierę w coachingu, gdy skontaktował się z nią jeden z pracowników Udemy. Spytał ją, czy chciałaby stworzyć kurs zarządzania czasem dla klientów Udemy Business, którzy mogliby udostępniać go swoim pracownikom. Dzięki temu jej warsztaty mogły trafić do znacznie szerszej grupy odbiorców. Alexis ma dziś na Udemy pięć kursów poświęconych produktywności i zarządzaniu czasem, na które zapisało się blisko 180 tys. uczestników z całego świata. „Na pewno nie udałoby mi się dotrzeć do tak wielkiej liczby osób, gdybym po prostu prowadziła jedno czy dwuosobową firmę” mówi. Prywatny coaching dla wielu pracowników nie jest praktycznym rozwiązaniem z takich względów jak ograniczony czas, budżet czy nawet trudności w znalezieniu coacha. Dlatego nauka przez internet jest tak przydatna zarówno dla osób uczących się, jak i instruktorów. Demokratyzuje edukację dla tych, którzy chcą zdobywać wiedzę, i pozwala instruktorom przekazywać ją wszędzie tam, dokąd dociera internet.