Dit is waar haar carrière een onverwachte wending nam. Alexis’ leidinggevende vroeg haar om een workshop productiviteit te geven aan haar collega’s. Ze ontwikkelde content voor de werkshop, en terwijl ze haar tijdsmanagement en productiviteitspraktijken onder woorden bracht zodat haar collega’s het in hun eigen werkzaamheden zouden kunnen gebruiken, ging er bij haar een lampje branden. Ze realiseerde zich dat ze van het lesgeven in deze vaardigheden haar werk kon maken, en dat ze veel plezier in lesgeven had.  Stapje voor stapje creëerde ze in haar vrije tijd een coachingsprogramma waarmee professionals weer grip krijgen op tijd en de chaos van de moderne werkvloer weer aankunnen. “Ik wil dat mensen zo veel mogelijk van hun leven genieten”, legt Alexis uit. “Dat ze hun tijd gebruiken op een manier die goed voor ze voelt.”

Alexis was net begonnen aan haar nieuwe carrièrefase toen iemand van Udemy contact met haar opnam. Ze vroegen of ze geïnteresseerd was in het opstellen van een tijdsmanagementcursus voor Udemy Business-klanten om te delen met hun werknemers. Haar workshops kregen een veel groter publiek.  Met vijf cursussen op Udemy zijn de lessen over productiviteit en tijdmanagement nu gevolgd door bijna 180.000 cursisten wereldwijd. “Dat had ik nooit kunnen bereiken met mijn één- of tweemansbedrijf,” zegt ze. Eén-op-één coaching is voor veel medewerkers niet handig, door tijdgebrek, geldgebrek of zelfs problemen met het vinden van een coach. Daarom is online leren zo fantastisch voor zowel cursisten als instructeurs. Het maakt onderwijs toegankelijker voor geïnteresseerden, en instructeurs kunnen hun kennis delen overal waar internet is.