Hannah Behan jest wielką miłośniczką sportu i jeszcze większą nauki. Jako kierowniczka działu rozwoju talentów w Sony Sports Businesses dobrze wie, że każda wygrana wynika z intensywnego treningu – tak samo na boisku, jak i poza nim. Codziennie pomaga pracownikom w rozwijaniu umiejętności, których potrzebują, aby osiągać swoje cele. Jednym z powodów, dla których Hannah tak entuzjastycznie podchodzi do możliwości, jakie daje nauka, jest to, że doświadczyła tego osobiście. Podejmując swoją pierwszą pracę związaną ze sportem zawodowym w olimpijskiej drużynie badmintona, nie wiedziała o badmintonie zupełnie nic. Ale, jak mówi, nie zniechęciło jej to. Wykorzystała tę sytuację jako okazję do nauki. Od tego czasu takie nastawienie dobrze jej służy. Przynosząc swój zapał do nauki do pracy każdego dnia, Hannah chce pomagać pracownikom w zrozumieniu, jak bardzo zdobywanie wiedzy może przysłużyć się im w życiu prywatnym i zawodowym. Skupienie się tylko na wykonaniu zadania może być kuszące, szczególnie dla liderów, którzy muszą zajmować się całymi zespołami. Prawdziwym sekretem prowadzącym do sukcesu jest jednak zrobienie kroku wstecz i skupienie się na własnym rozwoju.  „Jeżeli chcesz doprowadzić do zmian, zmienić zachowania, wprowadzić zmiany jako stały element…”, mówi Hannah, „…musi to się dziać w ramach procesu rozwoju. I to właśnie zapewnia Udemy”.