Hannah Behan est une grande fan de sport et encore plus d’apprentissage. En tant que responsable du développement des talents chez Sony Sports Businesses, elle sait que derrière chaque victoire se trouve une bonne formation, que vous jouiez sur le terrain ou non. Chaque jour, elle aide ses employés à développer les compétences dont ils ont besoin pour atteindre chacun de leurs objectifs. Si Hannah est aussi passionnée par les perspectives qu’offre l’apprentissage, c’est en partie parce qu’elle en a fait l’expérience elle-même. En acceptant son premier poste dans le monde du sport professionnel, au sein de l’équipe olympique de badminton, elle ne connaissait rien au badminton. Comme le dit Hannah, cela ne l’a pas vraiment dérangée. Au contraire, c’était pour elle une occasion d’apprendre. Cet état d’esprit l’a toujours beaucoup aidée. Chaque jour, Hannah met sa soif d’apprendre au service de son travail. Elle souhaite sensibiliser ses employés à tous les avantages que l’apprentissage peut leur apporter, tant sur le plan personnel que professionnel. Il est parfois tentant de se contenter de faire son travail, surtout pour un responsable qui doit s’occuper de ses équipes. Pourtant, le véritable secret de la réussite consiste à prendre du recul pour se concentrer sur son propre développement.  « Si vous voulez faire bouger les choses, modifier les comportements, ancrer le changement, » déclare Hannah, « vous devez mettre en place un processus de développement. C’est ce que propose Udemy ».