Après avoir été licenciée pendant la pandémie, Lia Albers, responsable de la réussite client chez Udemy, a décidé de rejoindre l’entreprise en raison de l’importance qu’elle accorde à l’apprentissage. Lors de son entretien, Lia a découvert qu’Udemy valorise les employés qui s’intéressent à l’apprentissage dans chaque aspect de leur travail, qu’il s’agisse de suivre des cours ou d’envisager de nouvelles perspectives. En travaillant chez Udemy, Lia a rencontré des collègues de tous horizons, issus de domaines, d’endroits et de cultures différents. Cet environnement très riche lui a beaucoup appris sur la résolution de problèmes, la recherche de solutions et les différentes façons d’aborder les défis à relever. Dès qu’elle est confrontée à une situation difficile, Lia s’appuie sur les connaissances et l’empathie qu’elle a acquises auprès de ses collègues d’Udemy pour s’en sortir. Selon Lia, il est rare de trouver un tel soutien et de telles possibilités d’évolution au travail.