Di Nasdaq, perusahaan memprioritaskan untuk tetap menjadi yang terdepan dalam perkembangan skill teknologi yang bergerak cepat. Bagi Matthew Wells, Global Head of Career Development, bermitra dengan Udemy telah membawa perubahan dalam mengimbangi kurva teknologi. Penawaran kursus yang luas di Udemy Business memberdayakan karyawan dengan skill yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan strategis selagi beradaptasi dengan kecepatan inovasi. Bagi Nasdaq, nilai dari program pengembangan karyawan yang strategis terletak pada kemampuannya dalam membekali tim dengan skill yang mereka butuhkan untuk mencapai keberhasilan di masa mendatang. Mulai dari pemberdayaan AI hingga skill bisnis lintas fungsi, Matthew menemukan ada peluang pelatihan yang berarti bagi setiap karyawan, apa pun perannya, dalam penawaran pembelajaran Udemy.  Matthew memahami sifat saling melengkapi antara kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan buatan (AI). “Kecerdasan emosional adalah tentang apa yang terjadi di dalam diri Anda, cara Anda berhubungan dengan orang lain, dan keterhubungan yang dimiliki,” ungkapnya. “Kecerdasan buatan memungkinkan kita menjadi lebih efisien dan lebih efektif dalam hal yang kita lakukan. Kombinasi ini sangat kuat.” Tim pembelajaran dan pengembangannya baru-baru ini menjembatani EQ dan AI dengan peluncuran “program Memimpin dengan AI,” yang mencatat rekor keterlibatan di Nasdaq, dengan lebih dari 60 kursi pembelajar terisi pada hari pertamanya. Dengan penawaran yang memenuhi berbagai kebutuhan dan fokus pada pengembangan skill teknis yang berpusat pada manusia, Udemy telah menjadi mitra yang sangat berharga dalam perjalanan AI Nasdaq. Menurut Matthew, Udemy bukan sekadar platform pembelajaran‌ — ‌melainkan landasan dalam membangun tenaga kerja yang siap menghadapi masa depan..