Kyle Ramkissoon, Global Head of Internal Mobility and Talent Brokering di FIS Global, sedang dalam misi untuk membantu karyawan mengembangkan karier mereka di perusahaan. Udemy Business berfungsi sebagai alat vital dalam budaya pembelajaran dan pengembangan FIS Global dengan memungkinkan organisasi   menghubungkan pembelajaran dengan peluang karier yang nyata.  “Semua yang kami lakukan dalam mobilitas internal terkait dengan pembelajaran,” jelas Kyle. Melalui Udemy, karyawan mengakses perjalanan pembelajaran yang dipersonalisasi, membantu mereka memperoleh skill yang dibutuhkan untuk maju dari peran mereka saat ini ke peran yang dicita-citakan. Koneksi ini menyediakan tenaga kerja FIS transparansi mengenai cara tumbuh dari peran Anda saat ini menjadi peran yang mungkin lebih sesuai dengan target karier Anda. Katalog Udemy yang berisi lebih dari 27.000 kursus juga memainkan peran utama dalam pendekatan FIS untuk merekrut. Mulai dari awal proses perekrutan, perekrut menyorot komitmen perusahaan untuk belajar, memastikan karyawan baru merasa terdorong untuk mengembangkan skill mereka dari awal. Kyle sangat bangga dengan bagaimana upaya ini telah memperkuat keberagaman di antara tenaga kerja mereka. Dengan menghapus persyaratan gelar sarjana dari 80% posisi di AS, FIS Global telah memperluas akses peluang berdasarkan skill dan pengalaman, bukan membatasi kualifikasi.  Bagi Kyle, kebahagiaannya datang dari menyaksikan transformasi kehidupan rekan-rekannya melalui pembelajaran. Dengan Udemy sebagai mitra strategis, FIS dapat membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka dan mendorong perubahan organisasi, membuktikan bahwa mobilitas bakat dan pendidikan tidak dapat dipisahkan dalam menciptakan masa depan yang lebih cerah bagi semua.