Perubahan karier dapat mengintimidasi. Baik dipromosikan, pindah ke perusahaan baru, atau keluar dari dunia korporat yang relatif aman dan memasuki dunia kewirausahaan, tantangan awal mungkin tampak menakutkan. Namun bagi Axel Rittershaus, stagnasi terbukti lebih menakutkan dibandingkan perubahan.

Pada tahun 2008, karena merasa tidak mendapat tantangan dalam perannya di perusahaan, Axel memberanikan diri untuk bekerja sendiri dan memulai bisnis di bidang pembinaan eksekutif dan pelatihan pemimpin. Dengan pengalaman lebih dari 15 tahun membimbing para eksekutif dan wirausahawan di lebih dari 30 negara, kini dia memperluas jangkauannya dengan mengajar kursus di Udemy yang membahas berbagai tantangan kepemimpinan yang mendesak, mulai dari integrasi AI dan manajemen perubahan hingga memimpin tim hybird dan menguasai cara menyampaikan umpan balik.
Tetapi Axel bukan instruktur kepemimpinan biasa. Kepribadian dan semangat Axel tampak jelas dalam kursusnya. Beberapa kursusnya membawa pembelajar ke safari Afrika, di mana dia menarik persamaan yang mengejutkan antara perilaku satwa liar dan pemimpin perusahaan. Sambil mengamati klan hyena di habitat aslinya, dia menggambarkan bagaimana kepemimpinan yang sukses memerlukan dukungan komunitas dan tim yang kuat. Demikian pula, mengamati anjing liar Afrika Selatan berburu dalam kelompok yang terkoordinasi menunjukkan kemiripan yang mencolok dengan teknik kolaborasi yang diajarkannya di lingkungan perusahaan.

Pendekatan unik ini — membuat film untuk kursus kepemimpinan di lokasi safari — muncul dari pengalaman safari Axel sendiri dan melihat bagaimana situasi sosial bagi hewan dan manusia memiliki banyak kebenaran mendasar yang sama. Bekerja bersama istri sekaligus kolaboratornya, Silke, yang membantu menghadirkan perspektif baru ke dalam kurikulumnya, kursus Udemy Axel telah menjangkau lebih dari 80.000 pembelajar di lebih dari 130 negara. Dedikasinya terhadap pelatihan kepemimpinan tetap tak tergoyahkan setelah hampir dua dekade, didorong oleh pengetahuan bahwa pekerjaannya membuat perbedaan yang signifikan. “Dengan mengubah seseorang yang mengepalai 1.000 karyawan menjadi pemimpin yang lebih baik,” jelas Axel, “Ini akan membantu semua orang menjalani kehidupan yang lebih baik.” Jelajahi kursus Axel dan bergabung dengannya di safari!