Изменения в карьере могут казаться чем-то действительно пугающим. Это может быть повышение, переход в новую компанию или уход с корпоративной должности в попытках создать свое предприятие — во всех таких случаях начальные сложности могут подавить всю мотивацию. Однако для Акселя Риттерсхауса есть вещь и похуже изменений — это стагнация.
В 2008 году Аксель, которому наскучила его корпоративная должность, решил работать на себя и организовал бизнес в сфере коучинга руководителей и лидеров. Теперь, спустя 15 лет опыта в наставлении различных управленцев и предпринимателей в более чем 30 странах, он преподает онлайн на Udemy, помогая людям справиться с ролью лидера — от интеграции ИИ и управления изменениями до работы с гибридными рабочими группами и восприятия критики.
Однако Аксель — это не просто какой-то преподаватель по лидерству. Его личностные качества и увлеченность делом делают его курсы гораздо ярче. В некоторых из своих курсов он отправляется в Африку на сафари, где проводит параллели между дикой природой и корпоративной рабочей средой. Наблюдая за взаимодействием гиен в их естественной среде обитания, он демонстрирует, насколько поддержка лидера важна в построении сильного сообщества и команды, где чувствуется взаимовыручка. А наблюдение за тем, как стаей охотятся гиеновидные собаки, помогает выявить сходства с техниками совместной работы, которым он обучает корпоративных сотрудников.
Столь уникальный подход со съемкой курсов по лидерству на сафари Аксель придумал сам, поскольку на своем опыте видел сходства в социальном взаимодействии животных и людей и решил, что такой пример может быть полезен для освоения базовых принципов коммуникации. Вместе со своей женой Силке, которая также участвует в его образовательных проектах и привносит свежие идеи, Аксель на Udemy набрал с помощью курсов свыше 80 000 учащихся из более чем 130 стран. Его стремление показать лидерам путь к успеху не угасает даже после почти 20 лет работы в этой сфере, ведь он знает, что его проекты действительно меняют положение вещей в жизни многих людей. «Если я помогу стать лучше человеку, который руководит командой в 1000 человек, — поясняет Аксель, — я помогу всем, кто работает в этой команде». Откройте для себя курсы Акселя и отправьтесь с ним на сафари!