Los cambios profesionales pueden resultar abrumadores. Ya sea aceptar un ascenso, conseguir un puesto en una nueva empresa o pasar de la relativa seguridad del mundo corporativo al emprendimiento, los retos iniciales pueden parecer sobrecogedores. Pero a Axel Rittershaus le preocupaba más estancarse que abrazar el cambio.

En 2008, sintiendo la ausencia de retos en su puesto corporativo, Axel decidió que quería trabajar por cuenta propia y abrió un negocio de coaching para directivos y formación sobre liderazgo. A día de hoy, con más de 15 años de experiencia orientando a directivos y emprendedores de más de 30 países, ha ampliado todavía más su alcance enseñando cursos en Udemy en los que explica cómo hacer frente a los retos más apremiantes del liderazgo: desde cómo integrar la IA y gestionar los cambios hasta cómo liderar equipos híbridos y dominar el arte de compartir comentarios.
Pero Axel no es el típico instructor especializado en liderazgo. La personalidad y las pasiones de Axel resplandecen intensamente en sus cursos. Varios de sus cursos transportan a sus estudiantes a un safari africano, donde traza ingeniosos paralelismos entre el comportamiento de la fauna y el liderazgo corporativo. Mientras observa a los clanes de hienas en su hábitat natural, expone cómo el liderazgo exitoso requiere una comunidad robusta y unos equipos que se apoyen mutuamente. Asimismo, ver a los perros salvajes sudafricanos cazar en manadas coordinadas revela sorprendentes similitudes con las técnicas de colaboración que enseña para los entornos corporativos.

Este enfoque único de grabar cursos sobre liderazgo en lugares tan impactantes surgió de las experiencias del propio Axel con los safaris, donde se dio cuenta de que las situaciones sociales de los animales y los humanos comparten muchas verdades fundamentales. Con el apoyo de su mujer y colaboradora Silke, que le ayuda a añadir nuevas perspectivas a su currículum, los cursos de Udemy de Axel han llegado a más de 80 000 estudiantes de más de 130 países. Su compromiso con la formación sobre liderazgo sigue siendo inquebrantable tras cerca de dos décadas, avivado por la certeza de que su trabajo marca una diferencia palpable. «Hacer que alguien con 1000 empleados mejore su liderazgo ayuda a mejorar las vidas de todas esas personas», afirma Axel. ¡Explora los cursos de Axel y únete a él en un safari!