Belonging, equity, diversity, and inclusion (Rasa memiliki, kesetaraan, keberagaman, dan inklusi/BEDI)
Di Udemy, kami berkomitmen terhadap Belonging, Equity, Diversity, and Inclusion (Rasa Memiliki, Kesetaraan, Keberagaman, dan Inklusi/BEDI). Akses ke pembelajaran dan pengembangan skill sangat penting bagi misi dan visi kami. Pendekatan BEDI kami mencakup kemitraan dengan organisasi yang menyediakan kesempatan bagi masyarakat yang secara historis terpinggirkan. Meski masih berada di awal perjalanan penting ini, antusiasme kami untuk melakukan transformasi substansial dan bermakna tidak tergoyahkan. Kami sangat meyakini bahwa membangun tempat kerja yang beragam dan inklusif bukan hanya masalah moralitas. Sebaliknya, ini penting untuk membangun lingkungan tempat kita belajar dan berkembang sepenuhnya. BEDI di Udemy bukan sekadar tentang kebijakan, proses, dan mendorong akuntabilitas; BEDI adalah tentang identitas individu dan pertumbuhan bersama kita, memastikan kami merangkul keberagaman suara dan cerita untuk tumbuh bersama dan mendorong budaya tempat kerja yang positif bagi semua.
Visi BEDI adalah suatu komunitas tempat setiap suara didengar, dihargai, dan diberdayakan. Keberagaman merupakan kekuatan dan memupuk lingkungan yang penuh rasa hormat dan empati. Kami berkomitmen pada inovasi melalui berbagai perspektif, memastikan akses yang sama terhadap pengetahuan dan kesempatan bagi semua.
Pilar Strategis BEDI
Meningkatkan pengetahuan tentang rasa memiliki, kesetaraan, keberagaman, dan inklusi di antara semua karyawan.
Menarik, mengembangkan, dan mempertahankan karyawan dari masyarakat yang secara historis terpinggirkan.
Terus meningkatkan operasi SDM guna memastikan pengambilan keputusan yang adil dan rasa memiliki bagi semua karyawan.
Komunitas BEDI
Mitra Talenta
Temukan misi dan nilai kami, dan lihat cara kami mengubah lanskap global pembelajaran seumur hidup.
Siap membuat perubahan? Temukan peluang pekerjaan dan bergabung dengan kami dalam mengubah hidup melalui pembelajaran.