Per Nasdaq, rimanere al passo con la rapida evoluzione delle competenze tecnologiche è una priorità assoluta. Secondo Matthew Wells, Global Head of Career Development, la partnership con Udemy ha rappresentato un vero punto di svolta per stare al passo con il cambiamento continuo. La vasta offerta formativa di Udemy Business permette ai dipendenti di acquisire le competenze necessarie per raggiungere obiettivi strategici, adattandosi al ritmo dell’innovazione. Per Nasdaq, il valore di un programma di sviluppo professionale strategico risiede proprio nella sua capacità di preparare i team al successo futuro, fornendo strumenti concreti già oggi. Dalle competenze legate all’IA a quelle trasversali di business, Matthew sottolinea che ogni dipendente, a prescindere dal ruolo, può trovare opportunità formative significative all’interno dei corsi Udemy.  Matthew ha ben chiaro quanto sia fondamentale il legame tra intelligenza emotiva (EQ) e intelligenza artificiale (IA). “L’intelligenza emotiva riguarda ciò che accade dentro di te, il modo in cui ti relazioni con gli altri e le connessioni che creiamo”, afferma. “L’intelligenza artificiale ci aiuta a essere più efficienti e più efficaci nel nostro lavoro. L’unione di queste due dimensioni è estremamente potente.” Il suo team dedicato alla formazione e allo sviluppo ha recentemente messo in pratica questa integrazione, lanciando il programma Leading with AI. Il corso ha registrato un coinvolgimento record in azienda, con oltre 60 partecipanti solo nel primo giorno. Con un’offerta formativa capace di rispondere a esigenze eterogenee e un focus che unisce competenze tecniche e umane, Udemy si è affermata come partner essenziale nel percorso di Nasdaq verso l’upskilling in ambito IA. Per Matthew, Udemy non è solo una piattaforma di apprendimento: è una base solida su cui costruire una forza lavoro pronta per il futuro.