Les changements de carrière peuvent faire peur. Qu’il s’agisse d’accepter une promotion, de changer de société ou de quitter la relative sécurité du monde de l’entreprise pour devenir son propre patron, les premiers défis paraissent parfois insurmontables. Pourtant, pour Axel Rittershaus, la stagnation s’est avérée bien plus décourageante que le changement.

En 2008, ne se sentant pas suffisamment stimulé dans son poste en entreprise, Alex prit la décision de se mettre à son compte en créant sa société de coaching de cadres et de formation de responsables. Aujourd’hui, après plus de 15 ans à accompagner des dirigeants et des chefs d’entreprise dans plus de 30 pays, il élargit son champ d’action en enseignant des cours sur Udemy qui traitent des défis pressants pour le leadership, tels que l’intégration de l’IA et la gestion du changement ou la direction d’équipes hybrides et la maîtrise de l’art du feedback.
Mais Axel n’est pas un formateur en leadership ordinaire. Ses cours sont marqués par sa personnalité et ses passions. Plusieurs de ses cours font voyager les participants en Afrique, dans un safari au cours duquel il dresse des parallèles surprenants entre le comportement des animaux sauvages et le leadership d’entreprise. Tout en observant des clans de hyènes dans leur habitat naturel, il explique à quel point les dirigeants ont besoin d’une communauté solide et du soutien de leur équipe pour réussir. De la même façon, les lycaons d’Afrique du Sud qui évoluent en meutes révèlent des similarités frappantes avec les techniques de collaboration qu’il enseigne à son public professionnel.

Cette approche unique — tourner des cours de leadership en plein safari — est née de la propre expérience d’Axel, qui a pu constater lors de ses voyages que les situations sociales des animaux et des humains partageaient de nombreuses vérités fondamentales. Avec l’aide de Silke, son épouse et collaboratrice, toujours à ses côtés pour apporter un regard neuf sur son programme, les cours Udemy d’Alex ont touché plus de 80 000 participants dans plus de 130 pays. Après presque deux décennies, son dévouement à la formation au leadership reste indéfectible, animé par la conviction que son travail fait une grande différence. « En aidant un dirigeant à la tête d’un millier d’employés à devenir un meilleur leader, cela permet à tous ces gens de vivre une vie meilleure », explique Axel. Découvrez les cours d’Axel et rejoignez-le en safari !