FIS Global의 글로벌 내부 이동 및 인재 중개 총괄인 Kyle Ramkissoon은 직원이 회사 내에서 경력을 성장시킬 수 있도록 돕는 일을 맡고 있습니다. Udemy Business를 통해 FIS Global은 학습을 유형의 경력 발전 기회로 연결할 수 있는 학습 및 개발 문화를 조성하고 있습니다.  “사내 이동성과 관련하여 우리가 하는 모든 일은 다시 학습과 연결됩니다.”라고 Kyle은 설명합니다. 직원들은 Udemy를 활용하여 개인 맞춤 학습 여정에 액세스할 수 있어 현재 직위에서 원하는 직위로 발전하는 데 필요한 스킬을 취득할 수 있습니다. 이러한 연결을 통해 FIS 직원은 현재 직위에서 경력 목표에 더 잘 맞는 역할로 어떻게 성장할 수 있는지 투명하게 알 수 있습니다. 27,000개 이상의 강의로 구성된 Udemy의 카탈로그 역시 FIS의 채용 접근 방식에 중요한 역할을 합니다. 채용 과정 초기부터 채용 담당자는 회사의 학습에 대한 노력을 강조하여 입사 첫날부터 스킬을 성장시키도록 격려하고 있다는 느낌을 신입 직원에게 줍니다. Kyle은 특히 이러한 노력이 직원의 다양성을 어떻게 북돋고 있는지를 자랑스럽게 생각합니다. FIS Global은 미국 내 직위의 80%에서 학사 학위 요건을 제거하여 자격을 제한하기 보다는 스킬과 경험에 기반한 기회에 대한 접근을 넓혔습니다.  Kyle은 동료들이 학습을 통해 변화하고 성장하는 모습을 지켜보는 것이 큰 보람으로 다가왔습니다. 전략적 파트너로 Udemy를 선택한 FIS는 직원이 잠재력을 온전히 발휘하고 기업의 변화를 유도하도록 지원하여 인재 이동성과 교육이 모두를 위해 더 나은 미래를 만들어 나가는 데 있어 불가분의 관계에 있다는 것을 보여주고 있습니다.