Kyle Ramkissoon, Trưởng phòng Luân chuyển nhân sự nội bộ và Môi giới nhân tài toàn cầu tại FIS Global, đang thực hiện sứ mệnh giúp nhân viên phát triển sự nghiệp trong công ty. Udemy Business đóng vai trò là công cụ quan trọng trong văn hóa học tập và phát triển của FIS Global bằng cách cho phép tổ chức  kết nối việc học với các cơ hội nghề nghiệp thực tế.  Kyle giải thích rằng: “Mọi thứ chúng tôi làm trong luân chuyển nhân sự nội bộ đều liên quan đến việc học”. Thông qua Udemy, nhân viên có thể tiếp cận các hành trình học tập được cá nhân hóa, giúp họ có được các kỹ năng cần thiết để thăng tiến từ vai trò hiện tại lên các vai trò đầy tham vọng. Mối liên hệ này cung cấp cho lực lượng lao động của FIS sự minh bạch về cách phát triển từ vai trò hiện tại lên một vai trò có thể phù hợp hơn với các mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Danh mục hơn 27.000 khóa học của Udemy cũng đóng vai trò trung tâm trong cách tiếp cận tuyển dụng của FIS. Ngay từ đầu trong quá trình tuyển dụng, các nhà tuyển dụng đã nhấn mạnh cam kết học hỏi của công ty, đảm bảo những người mới được tuyển dụng cảm thấy được khuyến khích phát triển kỹ năng của mình ngay từ ngày đầu tiên. Kyle đặc biệt tự hào về cách những nỗ lực này đã thúc đẩy sự đa dạng trong lực lượng lao động của họ. Bằng cách loại bỏ yêu cầu bằng cử nhân khỏi 80% các vị trí tại Hoa Kỳ, FIS Global đã mở rộng khả năng tiếp cận các cơ hội dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm thay vì hạn chế trình độ.  Đối với Kyle, phần thưởng nằm ở việc chứng kiến cuộc sống của các nhân viên công ty được thay đổi thông qua việc học. Với Udemy là đối tác chiến lược, FIS có thể giúp nhân viên phát huy hết tiềm năng của mình và thúc đẩy thay đổi tổ chức, chứng minh rằng tính di động của tài năng và giáo dục là không thể tách rời trong việc tạo ra một tương lai tươi sáng hơn cho tất cả mọi người.