Nasdaq’ta, teknolojik yetkinliklerin hızlı temposunda her zaman bir adım önünde olmak şirketin önceliği. Kariyer Gelişimi Küresel Yöneticisi Matthew Wells için Udemy ile kurulan bu iş ortaklığı, teknoloji eğrisine ayak uydurmada standartları değiştiriyor. Udemy Business’taki kapsamlı kurs teklifleri, çalışanlara inovasyonun hızına uyum sağlarken stratejik hedeflere ulaşmak için gereken yetkinlikleri kazandırıyor. Nasdaq için stratejik çalışan gelişim programının değeri, ekiplere geleceğin başarılarına ulaşmak için ihtiyaç duydukları yetkinlikleri sağlama yeteneğidir. Matthew, yapay zeka etkinleştirmeden işlevler arası iş yetkinliklerine kadar her çalışan için rolünden bağımsız olarak Udemy öğrenim tekliflerinde anlamlı eğitim fırsatları olduğunu fark ediyor.  Matthew, duygusal zeka (EQ) ve yapay zeka (AI) arasındaki tamamlayıcı ilişkiyi anlıyor. “Duygusal zeka aslında içinizde neler olup bittiğini, diğer insanlarla nasıl ilişki kurduğunuzu ve aranızdaki bağlantıyı ifade ediyor,” diyor. “Yapay zeka, yaptığımız şeyde daha verimli ve daha etkili olmamızı sağlıyor. Bu son derece güçlü bir kombinasyon.” Öğrenim ve gelişim ekibi yakın zamanda iki EQ ve AI dünyası arasında köprü kurarak Nasdaq’ta rekor kıran ve ilk gününde 60’tan fazla öğrenci koltuğunu dolduran “Yapay Zeka İle Liderlik Programını” başlattı. Çeşitli ihtiyaçları karşılayan tekliflere sahip olan ve hem teknik hem de insan odaklı yetkinlikleri geliştirmeye odaklanan Udemy, Nasdaq’ın yapay zeka yolculuğunda son derece değerli bir iş ortağı haline geldi. Matthew’a göre, Udemy yalnızca bir öğrenim platformu değil‌,‌ geleceğe hazır bir iş gücü inşa etmenin temel unsurlarından biri.