Na Nasdaq, ficar à frente do ritmo acelerado das habilidades tecnológicas é uma prioridade da empresa. Para Matthew Wells, Diretor global de desenvolvimento de carreira, firmar uma parceria com a Udemy fez a grande diferença para acompanhar a curva tecnológica. As amplas ofertas de cursos da Udemy Business capacitam os funcionários com as habilidades necessárias para atender metas estratégicas enquanto se adaptam à velocidade da inovação. Para a Nasdaq, o valor de um programa estratégico de desenvolvimento do funcionário encontra-se na capacidade de capacitar as equipes com as habilidades de que elas precisam para alcançar o sucesso no futuro. Desde capacitação em IA até habilidades de negócios multifuncionais, Matthew considera que existem oportunidades significativas de treinamento para todos os funcionários, seja qual for o cargo, nas ofertas de aprendizado da Udemy.  Matthew entende a natureza complementar entre inteligência emocional (IE) e inteligência artificial (IA). “A inteligência emocional tem tudo a ver com o que está acontecendo dentro de você, como você se relaciona com outras pessoas, a interconexão que nós temos”, conta ele. “A inteligência artificial está nos permitindo ser mais eficientes e eficazes naquilo que fazemos. Essa combinação é extremamente poderosa.” Sua equipe de aprendizado e desenvolvimento recentemente uniu os dois mundos, de IE e IA, com o lançamento do programa “Leading with AI”, que teve um engajamento recorde na Nasdaq, com o preenchimento de mais de 60 licenças de aluno no primeiro dia. Com ofertas que atendem a necessidades diversas e um foco em fomentar habilidades técnicas e focadas no humano, a Udemy se tornou uma parceira valiosa na jornada de IA da Nasdaq. Na opinião de Matthew, a Udemy não é apenas uma plataforma de aprendizado, mas também uma base sólida para construir uma força de trabalho pronta para o futuro.