FIS Global 的全球內部流動與人才媒合主管 Kyle Ramkissoon 正致力於協助員工在公司內的職涯發展。Udemy Business 是 FIS Global 學習與發展文化中的重要工具,讓公司能夠把學習成果實際應用 在員工的職涯發展上。 「我們推動內部流動的所有努力,最終都離不開學習這件事。」Kyle 表示。員工可以透過 Udemy 踏上個人化的學習旅程,培養從現職晉升到理想職位所需的技能。這樣的連結讓 FIS 的員工清楚瞭解該如何從現在的職位成長,邁向更符合自己職涯目標的角色。Udemy 提供超過 27,000 門課程,這也成為 FIS 的招募策略中不可或缺的重要資源。在招聘階段一開始,招募人員就會強調公司對學習的重視,讓新進員工從第一天起便有動力持續提升自己。這些心力帶動了團隊多元化,Kyle 對此深感驕傲。FIS 取消了美國 80% 職缺對學士學位的資格要求,讓更多人能夠以技能和經驗爭取機會,而不受到學歷限制。 對 Kyle 來說,最大的回報就是看到同事透過學習改變生活。有了 Udemy 這個合作夥伴,FIS 能協助員工發揮最大潛力,推動組織轉型,也證明了人才流動與教育密不可分,是打造美好未來的關鍵。