En matière de technologie, conserver une longueur d’avance n’est pas seulement une ambition, c’est une nécessité. Voilà pourquoi Simon Ruszala, directeur de l’apprentissage au sein du groupe de conseil Devoteam, passe beaucoup de temps à concrétiser la philosophie de l’entreprise, « la technologie au service de l’Homme », en aidant ses employés à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour s’épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. En mettant l’accent sur les compétences non techniques en plus des compétences de conseil et des compétences métier, Simon est convaincu que le strict minimum ne suffit pas. Avec l’aide d’Udemy, il parvient à définir clairement les besoins et les intérêts des employés de Devoteam en matière de compétences et à développer une main-d’œuvre équilibrée et flexible. Simon n’hésite pas à se fixer des objectifs ambitieux et sait qu’il est essentiel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et intérêts personnels. Les compétences qu’il a développées grâce à Udemy l’ont aidé à élaborer de nouvelles stratégies et à gérer les priorités non seulement au travail, mais aussi dans ses loisirs personnels. Plus précisément, lors d’une course internationale de VTT entre athlètes professionnels. « Le but premier était simplement d’arriver au bout. Mais tout à coup, j’ai revu mes objectifs à la hausse », explique Simon, précisant comment il a abordé la course d’un tout nouvel œil. Il réfléchissait plus en amont à sa stratégie, à ses motivations, à ce qu’il espérait en tirer et à la manière dont ces questions l’aideraient à atteindre son objectif.  Son expérience prouve que les avantages de l’apprentissage ne se limitent pas à un seul domaine : ils touchent tous les aspects de la vie.  « J’apprends tout au long de ma vie », déclare Simon. « C’est comme une passion. L’apprentissage, c’est tous les jours. »