職涯轉變往往令人卻步。無論是接受升遷、加入新公司,或是從相對安穩的企業界投身創業,初期的挑戰總是讓人畏懼。然而,對 Axel Rittershaus 而言,停滯不前比面臨改變更令他感到恐懼。

2008 年,Axel 自覺企業內的職務缺乏挑戰性,因此毅然決然勇敢一躍,開始為自己工作,創立了以培訓高層教練和領導者為重心的事業。時至今日,他已累積超過 15 年的經驗,指導全球超過 30 個國家的高層與企業,並進一步透過 Udemy 開設教學課程,探討領導力上的重大挑戰,內容從 AI 整合、變革管理,到領導混和型的團隊以及掌握意見回應的藝術等課題無一不談。
不過,Axel 並非尋常的領導力講師。他的個性和熱情透過課程熠熠生輝。他有數門課程將學習者帶入非洲野生動物保護區,展示野生動物行為與企業領導之間驚人的相似之處。透過觀察自然棲息地的鬣狗家族,他生動說明強大的社群和團隊支持對成功的領導何等重要。同樣地,透過觀察南非野犬以協調的方式成群獵捕,讓人清楚看見這些技巧與他所教授的企業環境協作方法有著驚人的相似之處。

這種在野生動物保護區拍攝領導力課程的獨特教學法,源自於 Axel 自身的野外探險經驗,他察覺到動物與人類在社會情境中共享許多基本真理。與此同時,Axel 的妻子兼合作夥伴 Silke 也協助在課程中注入新的視角。Axel 的 Udemy 課程已接觸來自 130 多個國家超過 80,000 位學習者。 經過近二十年的努力,他對領導力培訓的熱忱依舊堅定不移,因為他深知自己的工作會帶來重要的影響。Alex 解釋道:「當我幫助一位擁有 1,000 名員工的企業主成為更優秀的領導者時,同時也是幫助了所有員工過上更好的生活。」探索 Axel 的課程,一起遊賞野生動物保護區!