出色的面试带来再次面试机会

大家可能都有过重新参加某次面试的愿望，希望有机会能重新来过，说：“等一下，我可以！”——而且自己确实拥有说出这些话的实力。这正是 Tiffany Teasley 在申请了数百家公司的职位，并经历了数据巨头 LexisNexis 的第一次面试后所希望的。招聘经理 Erik 询问这位“教师出身的数据科学家”（她当时满怀自信地穿着一件 T 恤，上面写着这句“教师转行数据科学家”）是否了解 BERT 这种数据科学语言算法。“当时，我对 BERT 一无所知，”她说，“所以，很遗憾，我不得不对他说：‘我不太了解’。”这位有着 20 年教龄的教师清楚，如果她希望实现自己的职业目标，就必须再次成为一名学习者。因此，她接触了 Udemy，找到了 Martin Jocquevel 和他的课程：学习 BERT：Google 最强大的 NLP 算法。她花了两周时间，不仅学习了这门课程，还把学到的知识应用到了不同的项目中。Tiffany 非常兴奋，于是她再次联系 Erik，分享了她学完的课程和完成的项目。她的快速学习能力让 Erik 大为惊叹，并同意让她进入了下一轮面试。“你猜怎么着？”她面带微笑，直截了当地说，“我得到了那份工作！”不仅如此，Tiffany 还学到了也许是最出色的技巧：再次抓住面试机会。