從那時候開始，她的職涯就往出乎意料的方向發展。Alexis 的老闆要求她為同事開辦生產力工作坊。Alexis 必須為工作坊建立內容，想辦法統整她的時間管理和生產力方法並傳達給同事，讓他們可以在每日工作中運用，在這個過程中，Alexis 有了新想法。她發現自己能夠以專業身分來教授這些技巧 — 而她也確實樂在其中。 在閒暇時間，她慢慢建立起一套指導計畫，協助專業人士省下更多時間，並在現代職場的紛擾中理出頭緒。Alexis 解釋道：「我希望大家都可以盡可能地享受生活。」「以每個人喜歡的方式來運用時間。」

在 Alexis 的職涯轉向指導的初期，Udemy 很快就派人與她接洽。他們詢問她是否有興趣為 Udemy Business 的客戶建立時間管理課程，讓這些客戶能夠與員工分享課程資訊。有更多的受眾開始接觸到她的工作坊。 Alexis 在 Udemy 有五門課程，她的生產力和時間管理課程，在全球已經有將近 180,000 名學習者。她說：「只靠一兩個人規模的公司，是沒辦法觸及這麼多受眾的。」由於時間、預算的限制，或者甚至無法找到指導教練，私人一對一指導對許多員工來說並不實用。這就是為什麼線上學習對學習者和講師來說都意義重大。對渴望學習的學習者來說，線上課程讓學習更加普及，並且能讓講師在網路上無遠弗屆地分享他們的專業知識。