Das Seltsame an einer transformativen Erfahrung ist, dass du sie vielleicht erst als solche erkennst, nachdem du sie durchlaufen hast. So erging es auch Elise Rooney, die sich immer wieder in Abenteuer mit ungewissem Ausgang einließ. Aber genau diese Sprünge ins kalte Wasser waren dann transformative Erfahrungen, die sie zu dem machten, was sie heute ist: Senior Managerin im Marketing-Team von Udemy.  Elise entschied sich nach dem College für den Sportbereich und arbeitete für ein Baseballteam der Regionalliga im Bundesstaat Washington. An unzähligen Sommerabenden war sie auf dem Baseballplatz dafür verantwortlich, dass die Spiele ein fröhliches Sport-Event für alle Besucher wurden, ganz egal, welches Team am Ende gewann. Diese Aufgabe machte ihr zwar sehr viel Spaß, konnte sie auf die Dauer aber dennoch nicht ausfüllen. Daher entschied sie sich zwei Saisons später schweren Herzens, ihren Traumjob zu kündigen und in Denver (Colorado) einen Neuanfang zu wagen, der ihr mehr Entwicklungsmöglichkeiten bot. Nach verschiedenen Marketing-Positionen in Tech-Unternehmen und mitten in der COVID19-Pandemie wollte Elise unbedingt einen Job finden, in dem sie enger mit Kolleg:innen zusammenarbeiten und sich stärker mit der Unternehmensphilosophie identifizieren konnte. 

Und dann fand sie Udemy. Eine Niederlassung in Denver, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Mission, allen Menschen das Lernen zu ermöglichen – hier passte einfach alles. Zum Unterschied zwischen Udemy und anderen Tech-Unternehmen meint Elise: „Ich finde, dass es in der Tech-Branche hauptsächlich darum geht, Menschen dabei zu helfen, ihre Arbeit effizienter zu erledigen. Aber Udemy unterstützt die Menschen dabei, in ihrem Leben voranzukommen. Das ist eine ganz andere Dimension.“