Stock-options
Nos employés peuvent obtenir des stock-options et partager le fruit de notre travail commun.
Notre équipe adhère à la mission d'Udemy d'améliorer les conditions de vie par l'apprentissage. Nos employés bénéficient d'un accès illimité aux cours Udemy courses, profitent d'une allocation uLearn annuelle, participent à des salons d'apprentissage à l'échelle des bureaux, disposent d'une heure de temps d'apprentissage libre (Drop Everything And Learn, DEAL) par mois et ont accès à un studio de production de pointe pour créer leurs propres cours Udemy.
On ne rejoint pas Udemy juste pour travailler, on rejoint Udemy pour bâtir une carrière. Quand tous les employés sont incités à développer leurs compétences, c'est toute l'entreprise qui en sort grandie. Après une solide phase d'intégration, nous proposons tout un éventail d'ateliers et de formations maison afin de permettre à nos employés d'atteindre leurs objectifs professionnels, notamment Feedback is Fuel, Career Navigators et Learn to Lead.
Si nous sommes basés à San Francisco, nos racines sont en Turquie et nous nous sommes développés depuis le début dans une perspective mondiale. Nous avons des participants et des formateurs dans le monde entier, des bureaux dans le monde entier et des employés dans le monde entier, qui parlent différentes langues et représentent de nombreuses cultures.
Udemy s'implique dans la communauté globale de nombreuses manières, par exemple en partageant des cours gratuits avec des organisations caritatives et en travaillant avec des organismes à but non lucratif afin de les aider à former leur personnel et leurs bénévoles. Nous avons été à l'origine de l'initiative DWDI (Digital Workforce Development Initiative) et nos employés sont souvent impliqués comme bénévoles auprès de collégiens, dans des banques alimentaires, etc.
Découvrez comment nous savons nous amuser en apprenant chez Udemy.
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Nous voulons favoriser le développement personnel de nos employés et leur bien-être.
Nos employés peuvent obtenir des stock-options et partager le fruit de notre travail commun.
Nous comprenons que tout le monde a besoin de recharger ses batteries. Nos employés salariés bénéficient de jours de congé à discrétion, tandis que nos employés à l'heure bénéficient chaque année de trois semaines de congé au prorata.
Nos employés ont accès gratuitement à tous les cours sur les plates-formes Udemy et Udemy for Business, et reçoivent une allocation annuelle pouvant être utilisée pour leur développement professionnel et leur formation.
Udemy privilégie la diversité et l'inclusion. Nous organisons des événements, des formations et des rencontres afin de permettre à chacun d'être lui-même au travail et de réaliser tout son potentiel.
Profitez des repas proposés 4 fois par semaine et des en-cas à disposition quelles que soient vos préférences et contraintes alimentaires.
Nous recevons des intervenants issus d'un large éventail de secteurs et milieux professionnels pour bénéficier de leur expertise.
L'équipe Apprentissage & Développement (A&D) d'Udemy propose d'excellentes sessions de formation et met en place des initiatives à l'échelle de l'entreprise afin d'aider les employés à développer leurs compétences professionnelles.
Nous célébrons les étapes importantes et les fêtes, nous organisons des activités de bien-être à destination des employés et nous mettons en place des activités ludiques en dehors du cadre du travail (jeux de ballon, bowling, yoga, cours de cuisine, karaoké, etc.).
Udemy a un partenariat avec Crunch Gym et les employés bénéficient de réductions sur l'inscription et les abonnements mensuels.
Tout le monde peut trouver le groupe qui correspond à sa passion parmi les dizaines de groupes qui existent chez Udemy : Dawn Patrol (club de surf), Women at Udemy, Board Game Night, Culture Crew, etc.
La passion vous anime ? Vous souhaitez vous lancer ? Nous aimerions vous rencontrer !